迈科网络CEO 陈立先生
2018即将远去，
回首过往，
从推动公司业务重构到引导团队再造，
从业务转型路上的创新探索，
到组织流程上的简化提效，
一路起起落落，悲喜交加，感慨万千。
每一年都特别不容易，
每一年都拼尽全力。
为了公司的愿景使命，
更为了这一群兄弟姐妹的信任。
我们唯有一路向前！
感恩2018，
奋斗2019！
必须坚持价值创造
1、价值创造必须以客户为中心！
以客户为中心，不仅是商务关系，更重要的是产品或服务的价值，也就是你的产品或服务要么帮客户挣钱、要么帮客户省钱或者省时间。这点上我们之前执行得不够坚定，甚至可以说是走了弯路！团队中有人总抱侥幸心理，总想走捷径。须知欲速则不达，今年你落下的功课明天你要用翻倍的时间来弥补！客户价值和用户价值本就是天然一体的有机结合。我们已经为自己的浅薄、取巧付出了沉重的代价，必须吸取教训，即刻走出误区！踏踏实实做事，诚恳坦荡做人，不走捷径，坚持价值创造是每个迈科人必须坚持的底线！
2、提升产品及服务能力是价值创造的唯一路径！
迈科会继续坚持价值创造，提升产品和服务的能力。这不是一件容易的事情，这是一个需要循序渐进、长期坚持、持续投入的事情。简单的说，是一件很难的事情。但再难，我们也要坚持做。我们会更加注重方式和节奏；短期来看资源整合更为迫切，但长期而言，我们必须坚持自主创新；目前的资源整合战术只是为长期的自主创新争取时间和积累！
3、价值创造是迈科人的生存之本！
每个人的存在，必须要创造价值！对外的部门，必须为客户创造价值；对内的部门，必须为团队创造价值！创新的目的要为客户创造更多的价值，要为客户创造被认可的价值！商业的本质是价值交换，我们是一个商业公司，就必须通过价值的互换来获得迈科的增值。创造价值的最优途径一定是创新！
以奋斗为荣
1、幸福是奋斗出来的！
通过自我奋斗而获得的财富才是真正的财富，包括物质上的和精神上的，追求那种真正幸福的体验。我们没有独特的资源，所以我们要获得幸福体验的唯一路径就是奋斗，坚持不懈的奋斗，屡战屡败的奋斗，不知疲倦的奋斗，永不放弃的奋斗！将奋斗融入血液，让奋斗成为迈科人的基因！
2、越是困难越需要拼搏，奋斗才有自信！
奋斗的路上从来都不是一帆风顺的，唐僧不经历八十一难不可能取经还朝。我们常常面临的挑战是对资源有效结合的能力和我们克服困难的信心！信心怎么来，永远都别想从别人那里得到！怎么办？一个字，拼！唯有拼搏，能够提升能力，唯有拼搏，能够建立自信！现在不拼，更待何时！越挫越勇，越战越强才是迈科人的标签！
3、自律是奋斗的前提条件！
困难和挑战会是常态，只有坚持奋斗才可能一路向前。奋斗绝不是老板或上司逼迫出来，只有自律的人才可能真正坚持！我们在人才培养和关键岗位任用上，必须认清一点：一个没有自律品质的人，即便暂时呈现出拼搏状态，但绝不可能持久！在艰苦创业这条路上不会出现天才，我们也不需要天才，如果你足够自律，你一定是那个通过奋斗能获得自由和幸福的人！
4、协作精神决定组织的温度！
物以类聚，人以群分，我们因为相互认同才会走到一起。认同是什么？认同就是信任，信任产生协作！一支相互协作的队伍，不管最后结果如何，奋斗的过程本身就是幸福的。胜则举杯相庆，败则拼死相救，与奋斗者为伍，以奋斗者为荣，大家在一起，就是一个温暖的集体，永远不会孤单，永远不会无助。这就是我们要的协作文化！
2019，
不念过往，不畏将来，
创新创造价值，奋斗成就明天！
